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关于七台河市社会保险缴费政策的调整

社保话题:七台河市 点击:3680 来源:免费查询电话号码日期:2016-03-01 【字号:

社会保险是社会保障制度的一重要内容,市民们有的在单位购买,有的自己购买。缴费基数都是市民们所关注的重点,七台河市社保的缴费基数是多少呢?很多七台河市表示都不是很清楚。下面,社保小编为大家整理七台河市社保缴费的相关内容。详情请见下文。

 

 

2013年我市社保缴费基数是否调整?每月要多缴多少钱?日前,不少市民拨打商报热线966965咨询。昨日,市人社局介绍,以2012年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资45392元计算,今年的养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险月缴费基数为3783元,其中养老、医疗、失业三项保险涉及个人缴费,个人缴费每月总计最低增加19.58元、最高增加294.25元。

 

社平工资涨    5350元创新高

2011年度,我市社平工资为40042元,月均3337元;2012年度,社平工资为45392元,月均3783元。意味着2012年度社平工资比上一年提高了5350元,涨幅创历年新高。

 

“社平工资每年调一次,近几年来我市社平工资一直稳中有升。”市人社局相关人士介绍,社平工资的变化将让我市城镇职工参加养老、医疗、工伤、生育、失业等保险的缴费也将随之发生变化(见图),同时,也将涉及个人身份参保人员的缴费调整。虽然个人缴纳社保费增加,但今后职工享受的部分社保待遇也会相应提高。

 

 

月缴费基数下限为1513元

 

以我市2012年度社平工资为45392元计算,今年,我市社会保险月缴费基数约为3783元,职工月平均工资在社平工资40%至600%之间的,企业按实际工资额度缴纳养老保险费。因此,今年社会保险月缴费基数上限为22696元,下限为1513元。“我市五项社会保险缴费基数全市统一。”市人社局相关人士说,如果职工月平均工资低于上年度社平工资40%的,按照上年度社平工资的40%核定;超过上年度社平工资600%的,按上年度社平工资的600%核定。无论是参保单位还是个人缴费,都以社保平台计算的数据为准。

 

虽然我市公布以上年度月平均工资为缴费基数,但并不是指企业就可以直接按最低基数缴费,如果员工实际工资高于最低工资,企业则必须按员工的实际工资缴费。如果企业直接按最低缴费基数搞“一刀切”,职工可以向所在地人力社保部门投诉,并依法查处。